Rahili, L. (2026) “Peran Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Retensi dan Mengurangi Turnover Karyawan : The Role of Human Resource Planning in Increasing Retention and Reducing Employee Turnover”, Jurnal Manajemen dan Akuntansi Cakrawarti, 1(4), pp. 35–42. doi: 10.67183/jmac.v1i4.233.